Oyunlaştırma Atölyesi / D-6 Modeli

Bu workshop ile oyunlaştırmanın ne olduğu, neden son dönemlerde bu kadar önem arz ettiği, hangi alanlarda kullanılabileceği ve D- 6 modeli aktarılacaktır.

Eğitim İçeriği

Eğitim 6 ana modülü kapsamaktadır

1. Modül: Hedeflerinin Netleştirilmesi
   • Hedeflerin SMART hale getirilmesi
2. Modül: Davranış Değişikliklerinin Belirlenmesi 
   • Ana hedeflere ulaşmak için personelinden beklenen davranış değişikliklerinin belirlenmesi
3. Modül: Oyuncunu Tanı
   • Personelin Güç Analizi Çalışması
   • Personelin Değer Haritalarının Çıkartılması
   • Satış Personelinin Oyuncu Motiflerinin Belirlenmesi. (Oyuncu Profili)
4. Modül: Aktivite ve Döngü 
   • Davranış Döngüleri 
   • Kanca Modeli
   • Geleneksel Ödüllendirme ve Yeni Nesil Ödüllendirme Teoremleri
   • Satış Personelinin SAPS Gamification Ödüllendirme Modeli.
   • Şaşırt, İzlet, Motive Et, Paylaş
5. Modül: Satışa Eğlence Kat 
   • Hikayeleştirme Modelleri
   • Rekabet, Eğlence, Gizem,Şans.
6. Modül: Satış İçin Tasarım, Platform ve Programlar
   • Oyunlaştırma Tasarımı giriş : Dinamikler, Mekanikler ve Bileşenler
   • Oyunlaştırma Örnekleri