Oyunlaştırma Felsefesi İle Çalışan Bağlılığı / Takdir ve Ödül Sistemleri

"Oyunlaştırma Felsefesi İle Çalışan Bağlılığı / Takdir ve Ödül Sistemleri" uygulamalı bir eğitim olup, 3 saat teorik ve sonrasında 3 saat uygulama ve atölyeden oluşan toplam 6 saatlik bir programdır. Eğitim, talebe göre, ayrı ayrı iki yarım gün veya bir tam gün olarak planlanabilir.

Eğitim Akışı

• Oyunlaştırma Nedir?
• Oyunlaştırmanın Gücü ve Kullanım Alanları
• Temel Tasarım Modeli ve Uygulaması
• Çalışan Bağlılığı Kapsamında Kullanım Örnekleri
• Uygula ve Öğren / Uygulamalı Atölye Çalışması
• Motivasyon Teorileri
  • İçsel ve Dışsal Motivasyon
  • Maslow Gereksinimler Hiyerarşisi Kuramı
  • Herzberg İki Faktör Kuramı
• Uygula ve Öğren / Uygulamalı Atölye Çalışması
  • Dinle ve Anla
  • Amacımız?
  • Davranışlar
  • Motivatörler
  • Hikaye ve Tasarım
  • Uygula ve Geri Bildirim

Not: Tüm katılımcılara Koray İnan’ın “Yetişkin Öğrenmesinde Oyunlaştırma İle Deneyim Yaratmak” ve “Motivasyonun Kaynağı Sensin” mini e-kitabı hediye edilecektir.